近日，2025年全國(guó)高校法治工作會(huì)議召開(kāi)，來(lái)自全國(guó)各地的教育工作者齊聚一堂，共商高校法治大計(jì)。江蘇大學(xué)“學(xué)院派”工作案例入選全國(guó)高校依法治校十大典型案例，為高校依法治校提供了可復(fù)制的“江大樣本”。會(huì)議上，江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)王景全作題為《“小事不出樓，大事不出校，矛盾不上交”——江蘇大學(xué)學(xué)生社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解新范式》的交流發(fā)言。
學(xué)生小A因轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)住進(jìn)新宿舍，與新舍友生活習(xí)慣差異引發(fā)矛盾，并在網(wǎng)絡(luò)上宣泄負(fù)面情緒。在一次激烈的爭(zhēng)吵中，小A與舍友小B發(fā)生了肢體沖突，眼鏡碎了，關(guān)系也降到了冰點(diǎn)。這樣的宿舍矛盾，在高校中并不罕見(jiàn)，但故事的走向，卻因“學(xué)院派”社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作室而徹底改變。在工作室里，他們沒(méi)有面對(duì)冰冷的說(shuō)教，而是在值班教師引導(dǎo)下，心平氣和地坐了下來(lái)。
矛盾糾紛調(diào)解并不是“和稀泥”。值班教師依據(jù)《民法典》和《江蘇大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，厘清了雙方的責(zé)任。最終，小B賠償了醫(yī)藥費(fèi)和眼鏡修理費(fèi)用，小A也主動(dòng)刪除了網(wǎng)絡(luò)上的負(fù)面言論。更重要的是，在工作室的幫助下，雙方還簽訂了一份“宿舍文明共處約定”，為未來(lái)的相處立下了“規(guī)矩”。
“學(xué)院派”社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解范式的背后，是江蘇大學(xué)法學(xué)院黨委、大學(xué)生黨委和法律事務(wù)部的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。“學(xué)院派”社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作室下設(shè)“一室一站”——由法學(xué)院專(zhuān)業(yè)黨員教師組成的“名師流動(dòng)調(diào)解工作室”負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)法律支撐和復(fù)雜案件指導(dǎo)；由百余名學(xué)生黨員和志愿者構(gòu)成的“調(diào)解雛鷹工作站”則深入一線(xiàn)，負(fù)責(zé)信息收集、初步調(diào)解與法治宣傳。這既強(qiáng)化了調(diào)解工作的權(quán)威性，又實(shí)現(xiàn)了治理效能的提升，為矛盾化解提供了雙重保障。
江蘇大學(xué)并未局限于個(gè)案的解決，而是著力構(gòu)建長(zhǎng)效保護(hù)體系：一是健全管理制度，明確部門(mén)職責(zé)與崗位分工，規(guī)范調(diào)解全流程；二是強(qiáng)化學(xué)生主體作用，讓學(xué)生成為矛盾化解的主人翁，在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)；三是推動(dòng)資源聚合，整合社團(tuán)、學(xué)院、職能部門(mén)等多方力量，形成協(xié)同聯(lián)動(dòng)的治理格局，既高效化解矛盾，又為高校立德樹(shù)人提供穩(wěn)定的環(huán)境支撐。
用法治思維巧解學(xué)生社區(qū)的“千千結(jié)”，江大正不斷完善法治工作機(jī)制建設(shè)，全面加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、法治宣傳教育、師生權(quán)益保護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建法治工作長(zhǎng)效機(jī)制，為提升學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平提供堅(jiān)實(shí)保障，實(shí)現(xiàn)治理和育人的雙贏(yíng)。
文章來(lái)源：光明日?qǐng)?bào)客戶(hù)端 2025年11月28日
文章鏈接：https://app.gmdaily.cn/as/opened/n/5e1f1d0f1e784a8485f0f46335f0ca67
